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我们的使命是“授权创造力和领导力在通过高等教育,终身学习和推广本土艺术和文化。”了解更多 影响评价协会的使命.

通过艺术的创造力的传统路径,概念技能培养评价协会擅长于,发人深省的思想,提供卓越的教育机会。影响评估协会是拥抱过去,充实本和创造未来的地方。向前迈进的又未知和未被发现的路径。

这里对我们惊艳140英亩神圣的信仰赌博游戏下载,学习的美是由我们周围的美丽增强。因为它世代完成,景观独特,戏剧性的轻,坚固的形体美有信心成为圣洁圣地寻求表达自己的创意最深的河段艺术家。我们正处在一个美术镇,巨大,并积极补充说,在大气和学习可能性的美术学校。

可用位置

查看可用位置,请访问Paylocity影响评价协会在网站上。 赌博游戏下载学生: 持仓可在 学生就业 页。

薪酬和福利

美国赌博游戏下载平台(赌博游戏下载)提供具有竞争力的薪水和调节职位全职,其中包括医疗,牙科,视力,定期寿险,长期残疾,短期残疾,以403B投资计划,员工援助的杰出包的好处节目。

好处

医疗保险

  • 目前影响评价协会支付员工保费的85%。
  • 目前,我们提供通过信诺的HMO健康计划。
  • ESTA当前共同支付每30计划是$访问您的初级保健医生,每次访问$ 40到任何专家。
  • 提供健康保险成为就业后30天的第一下个月的常规全职员工。
  • 目前的保费为$ 2018年员工86.23元不等。
  • 配偶和家属保险在保费的全部费用是参团。

牙科保险

  • 目前影响评价协会支付员工溢价100%。
  • 我们提供大都会牙科计划。
  • 预防和基本服务100%覆盖。
  • 成为牙科保险提供正规全日制员工就业后30天的第一下个月。
  • 配偶和家属保险在保费的全部费用是参团。

视力保险

  • 目前影响评价协会支付员工溢价100%。
  • 我们提供大都会人寿VSP(视觉服务计划)。
  • 视野变得就业后的30天内定期可供覆盖,全职员工。
  • 配偶和家属保险在保费的全部费用是参团。

定期寿险

  • 目前影响评估协会支付员工溢价100%。
  • 哈特福德保险公司是我们公司的。
  • 好处是$ 50,000至65岁,65岁,在70岁降低到$ 32,500个,并再次到$ 25,000。
  • 提供人寿保险之后变为就业30天的第一下个月。
  • 目前,$ 5,000的配偶和家属保险全额保费成本获得相关好处。

长期残疾(LTD)和短期残疾(STD):

  • 目前影响评价协会支付员工溢价100%。
  • 有限公司和性病都可以通过哈特福德保险公司。
  • 无配偶或受抚养覆盖可用。

403(b)中的退休计划

  • 正规全日制员工(工作人员/教师)有资格从403(B)计划就业的第一天参加。
  • 影响评估协会有助于员工的六个个月的连续工作后支付期工资的4%。
  • 另外,影响评估协会将在6个月的连续工作后匹配支付期员工的自愿/个人贡献的前2%。
  • 我们的403(b)是通过VALIC计划。
  • 我们的403(B)计划从大多数403(b)和401(k)计划的接受翻车。

病假

  • 目前全日制普通员工收入约3,692每付款期或每年11天。
  • 就业后30天可以使用病假。
  • 可用的病假是按比例的基础上,以兼职人员调整至每周但至少三十聘请不到四十(40)小时,每周30小时。
  • 不赔病假在从赌博游戏下载分离。

休假

  • 普通全职员工每年赚取的带薪休假休假三周(15天)。
  • 开始对就业的第五个年头,例假来例假的4周增加(20天)的金额支付。
  • 可用的例假是按比例的基础上,以兼职人员调整至每周但至少三十聘请不到四十(40)小时,每周30小时。
  • 如果不通过1月15日结转基于在超过120(120)或160(160)保有假期小时将不被使用。
  • 例假(允许AS)是在从赌博游戏下载分离赔偿。

假期

  • 目前,确认每年赌博游戏下载 10带薪休假。

健身与健康

  • 定期所有专职教师和工作人员有资格报销在体育场馆,健身中心会籍或在运动或瑜伽一系列的类。
  • 报销最多$ 150每年的税收(10月1日至9月30日)。
  • 影响评价协会工作的健身和赌博游戏下载健康中心。

申请流程

文件需要
求职信
就业申请
恢复
管理的引用(2)
CIB和注册文件

联系

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圣达菲,新墨西哥州87508

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