雇用

葡京app葡京游戏官网

葡京app葡京游戏官网

我们的使命是“授权创造力和领导力在通过高等教育,终身学习和推广本土艺术和文化。”学习更多葡京app 影响评价协会的使命.

通过艺术的创造力的传统路径的概念,在技能培养,影响评估协会的过人之处发人深省的思想和提供卓越的教育机会。影响评估协会是拥抱过去,充实本和创造未来的地方。提前移动到路径仍然未知和未被发现。

这里对我们惊艳140英亩圣达菲葡京游戏官网,学习的美是由我们周围的美丽增强。因为它世代完成,景观独特,戏剧性的轻,坚固的形体美取得了圣达菲的圣地寻求表达自己的创意最深的河段艺术家。我们正处在一个艺术小镇,这极大地增加了,积极,对大气和学习可能性的美术学校。

可用位置

查看可用的位置,在paylocity网站的访问影响评价协会。 影响评估协会的学生: 未平仓合约都可以在 学生就业 页。

薪酬和福利

美国印第安艺术(影响评价协会)研究所提供具有竞争力的薪酬和一支优秀的福利待遇定期全职职位,其中包括医疗,牙科,视力,定期寿险,长期残疾,短期残疾,一403B投资计划,员工援助程序。

好处

医疗保险

  • 影响评估协会目前支付雇员保费的85%。
  • 我们目前提供通过信诺健康计划的HMO。
  • 当前共同支付这项计划是每次访问$ 30到您的初级保健医生,每次访问$ 40到任何专家。
  • 健康保险可用定期,全职员工就业后30天的第一下个月。
  • 目前2018员工溢价为86.23 $每月。
  • 配偶和家属保险在保费的全部费用提供。

牙科保险

  • 目前影响评价协会支付员工溢价100%。
  • 我们提供大都会牙科计划。
  • 预防和基本服务100%覆盖。
  • 牙科保险可用定期,全职员工就业后30天的第一下个月。
  • 配偶和家属保险在保费的全部费用提供。

视力保险

  • 目前影响评价协会支付员工溢价100%。
  • 我们提供大都会人寿VSP(视力服务计划)。
  • 视野覆盖率变为可用于就业后30天定期,全职员工。
  • 配偶和家属保险在保费的全部费用提供。

定期寿险

  • 目前影响评估协会支付员工溢价100%。
  • 我们的运营商是哈特福德保险公司。
  • 好处是$ 50,000至65岁,65岁,在70岁降低到$ 32,500个,并再次到$ 25,000。
  • 人寿保险可用就业后30天在下月的。
  • 目前$ 5,000依赖的好处是可在配偶和家属保险全额保费成本。

长期伤残(LTD)和短期残疾(STD):

  • 目前影响评价协会支付员工溢价100%。
  • 有限公司和性病都可以通过哈特福德保险公司。
  • 无配偶或受抚养覆盖可用。

403(b)中的退休计划

  • 正规全日制员工(工作人员/教师)有资格从403(B)计划就业的第一天参加。
  • 影响评估协会有助于员工的6个月的连续工作后支付期工资的4%。
  • 另外,影响评估协会将在6个月的连续工作后匹配支付期员工的自愿/个人贡献的前2%。
  • 我们的403(B)计划是通过VALIC。
  • 我们的403(B)计划接受来自大多数403(b)和401(k)计划翻车。

病假

  • 目前全日制普通员工收入约为3.692每付款期或每年11天。
  • 病假可能就业后的30天内使用。
  • 每周但至少三十每周30小时的病假,请按比例计算,以聘请不到四十正规兼职工作人员(40)小时。
  • 病假并不在从葡京app分离赔偿。

休假

  • 全日制普通员工收入每年带薪休假留下三种周(15天)。
  • 开始对就业,休假上升到带薪休假4周(20天)的金额后的第五年。
  • 每周但至少三十每周30小时的休假是一个提供按比例基础上聘请了不到四十正规兼职工作人员(40)小时。
  • 如果不使用由1月15日根据超过120(120)或160(160)保有假期小时不会结转。
  • 例假(如允许)是在从葡京app分离赔偿。

假期

  • 目前影响评估协会承认每个年度十大带薪假期。

健身与健康

  • 所有正规的全职教师和工作人员有资格报销在体育场馆,健身中心会籍或在运动或瑜伽一系列的类。
  • 报销最多为每个会计年度$ 150(10月1日至9月30日)。
  • 影响评价协会工作的健身和葡京游戏官网健康中心。

联系

美国葡京游戏官网
人力资源
83阿万NU宝路
圣达菲,新墨西哥州87508

humanresources@iaia.edu (电子邮件)
(505)424-0505(传真)

伊丽莎白·卢塞罗

伊丽莎白·卢塞罗

 

高级人力资源/福利和助理财务总监
人力资源
P (505)424-2329
E elizabeth.lucero@iaia.edu

托德·斯皮尔曼

托德·斯皮尔曼

 

导向器
人力资源
P (505)424-2317
E todd.spilman@iaia.edu

mocna-预约参观门票